仕事ができる人の共通点①
仕事の出来る人ってまじでかっこいいです。
たくさんの優秀な上司に恵まれてきました。
・同い年で毎月7桁稼ぐ方
・あるベンチャーで二年目から事業部長を務め、元H報堂や元Aセンチュア出身のおじさま方をマネジメントされていた方
・大手上場企業で営業一位を達成したのちベンチャーの副社長として活躍されている方
本当に結果や肩書きだけ見ても素晴らしいビジネスパーソンの方を間近で見る機会が多々ありました。
そういった方の共通点や気づきがあるたびに、
メモしているのですが今日はその１つについて書きます。
それはズバリ！「指示が具体的」な人です。
これはまじで共通しています。
指示が具体的なメリットは二つで、
①聞き返しが減る分、会話の数が少なくて済む（ビジネスにおける時間短縮は命題）
②途中で分からなくなることがなくなるためモチベが保てる（マネジメント上手）
です。
一回の指示にいつ、どこで、誰が、誰と、どのように、何を、なぜするのか
が１つの指示の中に含まれているので①聞き返さなくていいし②途中で分からなくならないのです。
僕はこれをなるべく真似しようと意識しています。
具体的には、
TO DO LIST（私の場合はリマインダー）等のタスク管理をする際に、
自分に具体的にいつ、どこで、誰が、誰と、どのように、何を、なぜするのか指示しています。
そうするとタスクのやり残しも減りました（体感）
みなさんも仕事をする際に意識されてはどうでしょうか？^ ^
